Ing. Nicola ORSINI

Consulenza e supporto in materia di Sistemi di Gestione Integrati

Il ruolo dei Sistemi di Gestione

Oggi, mai come prima, le Organizzazioni hanno la necessità di affrontare il CAMBIAMENTO. I Sistemi di Gestione sono lo strumento per acquisire consapevolezza dei propri punti di forza e di debolezza. Questa consapevolezza è necessaria per rispondere in maniera duttile al continuo mutamento di mercato, società, norme e leggi.

L’Ing. Nicola Orsini è il consulente ideale che, grazie ad una pluriennale esperienza, saprà accompagnare la tua Organizzazione nella creazione, implementazione ed integrazione di Sistemi di Gestione in materia di Qualità, Salute e Sicurezza, Privacy e Responsabilità Amministrativa delle persone giuridiche.

I Sistemi di Gestione e la necessità di Miglioramento Continuo

Giungere alla consapevolezza della necessità di un Miglioramento Continuo (continuous improvement) in ambito aziendale è una pietra miliare nella storia di un'Organizzazione e va perseguita per mezzo di:

Affidati alla mia esperienza per portare la tua Azienda ad un pieno livello di consapevolezza.

AREE di INTERVENTO

DLGS. 230/01

Responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di personalità giuridica.

QUALITA'

Capacità di fornire prodotti e servizi che soddisfino i requisiti del Cliente e che accrescano la sua soddisfazione.

SALUTE e SICUREZZA

Predisposizione di luoghi di lavoro sicuri e salubri, prevenendo lesioni e malattie professionali.

PRIVACY

Protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione.

PROJECT MANAGEMENT

Applicazione di conoscenze, attitudini, strumenti e tecniche alle attività di un progetto per conseguirne gli obiettivi.

FORMAZIONE

Sviluppo delle competenze, contributo e stimolo alla crescita della persona, della professione dei team, delle organizzazioni

Il ruolo dei Sistemi di Gestione si estrinseca in

01

Interno/Esterno

Il contesto non si limita alla singola Organizzazione ma si estende alla Società nel suo complesso

02

Profitto/Sostenibilità

Il valore creato dall’Azienda non è solo il profitto ma anche la sostenibilità sociale ed ambientale

03

Customer Satisfaction

La soddisfazione dei Clienti è al contempo indicatore e volano delle prestazioni dell’Organizzazione

04

Job Satisfaction

I lavoratori e collaboratori devono raggiungere una work/life balance ottimale per contribuire al meglio all’Organizzazione

05

Partnership e Outsourcing

I rapporti con i fornitori di beni e servizi devono essere impostati in una logica virtuosa di partnership

06

Ambiente

Ambiente ed economia circolare sono ormai divenute le parole d’ordine per ridurre gli impatti ambientali ma anche per creare nuove opportunità

Come posso aiutare la tua azienda

favicon logo Nicola Orsini

La mia pluriennale esperienza nell'ambito dello sviluppo, gestione e mantenimento di Sistemi di Gestione integrati può aiutarti ad affrontare le sfide di un mondo in continua evoluzione, dove solo SOSTENIBILITA' ed INTEGRAZIONE divengono strumenti di continuità operativa.

Capacità di risposta

Valore aggiunto della pro-azione rispetto alla reazione

Riduzione dei tempi

Il Tempo ha un valore perché è un bene limitato

Riduzione dei costi

Efficientamenti, sinergie, partnership, sviluppo delle competenze, monitoraggi e gestione dei rischi e delle non conformità

Alcuni dei miei clienti
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REGIONE LOMBARDIA – DECRETO 6551 DEL 08/07/2014 LINEE GUIDA “USO DELLE PIATTAFORME DI LAVORO ELEVABILI”

L’implementazione di un sistema di Gestione per la Qualità può costituire l’opportunità per un’Organizzazione di crescere in Competenza e Consapevolezza.

"Il Futuro non si prevede, lo si inventa"

"L'imprenditorialità è la capacità immaginifica che consente di tracciare una linea, non sempre retta, tra presente e futuro"

Claudio Maffei

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